Государственный контроль как работодатель

Марис Вайно | 01.10.2014 | 13:49

Размер шрифта: [-A] [+A]

Язык: EST | RUS | ENG

Распечатать | Послать другу

В Государственном контроле работает около 100 человек, примерно три четверти из которых непосредственно связаны с аудиторской работой, а остальные занимаются поддержкой аудиторской деятельности и организацией общего управления. Средний возраст работников 39 лет и самая большая возрастная группа служащих это люди в возрасте 21-30 лет (39%). Около двух третей работников – женщины.

В Государственном контроле успешно работают опытные, профессиональные, независимые люди, которых заботит государство и которые хотят внести вклад в его развитие.

Мы справедливо и достойно обращаемся с нашими сотрудниками и ждем от них такого же отношения как друг к другу, так и к Государственному контролю. Трудовые и служебные отношения в Государственном контроле требуют от работников усилий, но при их повседневной организации мы стараемся быть справедливыми и по-современному гибкими.

Государственный контроль, ценя свой статус конституционного института, рассматривает своих служащих как независимых и лояльных экспертов и считает, что основным залогом успеха его деятельности в долгосрочном плане являются работники с их этическими позициями, знаниями, навыками, опытом и инициативностью.

На чиновников Государственного контроля распространяется ряд ограничений: они не имеют права на забастовки и участие в иных мероприятиях работников с целью оказания давления, которые вносят помехи в деятельность Государственного контроля.
 

  • Размещено 01.10.2014 13:49
  • Дата последнего изменения: 17.10.2017 9:51
  • Последний прoсмотр: 17.10.2017 9:51