Riigikontroll kui tööandja

Kairi Kübarsepp | 1.10.2014 | 13:49

Teksti suurus: [-A] [+A]

Keel: EST | RUS | ENG

Print | Saada sõbrale

Riigikontroll on tööandjaks ligikaudu sajale inimesele, pea kolmveerand neist on seotud otsese audititööga, ülejäänud neljandik toetab audititegevusi ning korraldab üldjuhtimist. Töötajate keskmine vanus on 37 aastat ning suurim on 31-40-aastaste teenistujate vanuserühm (26%). Töötajatest ligi 2/3 on naised.

Riigikontrollis töötavad edukalt hea haridusega, kogemustega, professionaalsed, vaimult ja tegudelt sõltumatud inimesed, kes hoolivad riigist ja tahavad panustada selle arengusse.

Kohtleme oma inimesi õiglaselt ja väärikalt ja ootame sama neiltki nii üksteise kui ka Riigikontrolli suhtes. Riigikontrolli töö- ning teenistussuhted on nõudlikud, kuid nende igapäevasel korraldamisel püüame olla õiglased ning nüüdisaegselt paindlikud.

Riigikontroll, väärtustades oma põhiseadusliku institutsiooni staatust, näeb oma teenistujaid sõltumatute ja lojaalsete kõrgprofessionaalidena/ekspertidena ja peab oma tegevuse pikaajalise edukuse peamisteks tagajateks töötajaid nende eetiliste väärtushoiakutega, teadmiste, oskuste, kogemuste ja initsiatiiviga.

Riigikontrolli ametnike suhtes kehtivad mitmed piirangud: nad ei tohi streikida ega osaleda muudes töötajate surveaktsioonides, mis häirivad Riigikontrolli tegevust.

  • Postitatud: 1.10.2014 13:49
  • Viimane muudatus: 13.10.2014 14:51
  • Viimane ülevaatus: 13.10.2014 14:51